Взыскание заработной платы без трудового договора

Как это часто бывает, работодатель отказался заключать трудовой договор с работником.

После увольнения заработная плата также не была выплачена. В суде нашими специалистами был доказан факт трудовых отношений, допрошены свидетели, приобщена переписка и иные доказательства трудовой деятельности.

Размер заработной был доказан, наш Доверитель получил положенные ему выплаты в полном объеме.